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25  件該当しました。 (1~20件表示)

皆でガッツポーズ

◎異業界からの転職者多数◎ 未経験からケアサポートで介護のプロを目指してみませんか!

勤務地 〒239-0835
神奈川県横須賀市佐原5丁目25-23   JR・京急「久里浜駅」 徒歩約16分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 ・月ごとのシフト制  月9日休み(2月のみ8日)
・夜勤は月3-4回程度、職員によって偏りがでないよう業務過多にならないように組んでいます。
 希望休も月3日まで可能なのでワークライフバランスをとりたいかたも◎です!


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 初任者研修
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 月給20万円以上 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
☆介護職員初任者研修  取得サポート!
 -入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
  入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。
  (昇格まで 6ヶ月~1年程度)
問い合せ先 046-864-1765
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

7

市川市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒272-0138
千葉県市川市南行徳1丁目4-21  東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩約6分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 047-701-6030
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

KIMG0946

新座市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒352-0004
埼玉県新座市大和田1丁目8-2  JR武蔵野線「新座駅」北口 徒歩約9分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-480-4165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

051

三郷市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒341-0044
埼玉県三郷市戸ヶ崎3丁目153-4つくばエクスプレス「八潮駅」南口より東武バス「松戸駅」行き⇒「戸ヶ崎三丁目」下車。バス停より徒歩1分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-948-1165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

4

足立区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒120-0037
東京都足立区千住河原町22-3 京成本線「千住大橋駅」徒歩約2分  もしくは東京メトロ日比谷線/千代田線「北千住駅」徒歩約12分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 21万5000円 ~ 34万2200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 03-5284-3865
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

062

練馬区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒178-0064
東京都練馬区南大泉1丁目22-50  西武新宿線「武蔵関駅」徒歩約17分、西武池袋線「保谷駅」徒歩約18分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 21万5000円 ~ 34万2200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 03-6865-1165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

7

横浜市金沢区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒236-0035
神奈川県横浜市金沢区大道1丁目12ー31
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 045-788-1165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

スタッフ集合写真

千葉市若葉区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町829ー1  千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」徒歩約12分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 043-234-0177
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

7

板橋区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒175-0082
東京都板橋区高島平7丁目11ー4  都営三田線「新高島平駅」徒歩約2分/「高島平駅」徒歩約6分、JR埼京線「浮間舟渡駅」バス20分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 21万5000円 ~ 34万2200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 03-5968-1765
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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志木市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡5丁目19-44  東武東上線「志木駅」東口、JR「南与野駅」西口より国際興業バス「上宗岡2丁目」下車徒歩2分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-497-5550
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

つるみ005

横浜市鶴見区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目14-20  東急東横線「綱島駅」より横浜市営バス・臨港バス「川崎駅西口」行き⇒「一の瀬」下車。バス停から徒歩
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 21万5000円 ~ 34万2200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 045-580-0205
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

7

川崎市高津区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒213-0015
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷6丁目14-1  田園都市線「梶が谷駅」より東急バス「鷺沼駅」行き⇒「野川中里」下車。バス停より徒歩3分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 21万5000円 ~ 34万2200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 044-382-6511
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

7

松戸市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒270-2222
千葉県松戸市高塚新田512-4  京成成田空港線・北総鉄道線「秋山駅」徒歩約17分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万500円 ~ 31万5700

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 047-709-4165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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藤沢市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒251-0861
神奈川県藤沢市大庭5321-2  東海道本線「辻堂駅」北口より神奈川中央交通バス乗車「西高校前」下車。約6分乗車。バス停より徒歩9
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 0466-97-6767
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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大和市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒242-0008
神奈川県大和市中央林間西6丁目6番28号東急田園都市線/小田急江ノ島線「中央林間駅」徒歩約18分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 046-278-1116
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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草加市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎3丁目28-5  東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩約6分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-920-1165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

G0060334

川口市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒334-0062
埼玉県川口市榛松1丁目8-5  都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」東口 徒歩約10分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-280-1165
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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さいたま市大宮区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒330-0834
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目250-1  JR各線「大宮駅」徒歩約16分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-640-7503
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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さいたま市緑区 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒336-0917
埼玉県さいたま市緑区芝原1丁目13-5  武蔵野線「東浦和駅」より国際興業バス「東浦和駅」⇒「芝原」約6分乗車。バス停から拠点まで徒歩3分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-810-6556
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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和光市 月給20万円~(賞与年3回) ◎異業界からの転職者多数◎

勤務地 〒351-0111
埼玉県和光市下新倉2丁目38-12  東京メトロ有楽町線/東武東上線「和光市駅」徒歩約13分
勤務時間
  • [1] 07:0016:00
  • [2] 08:0017:00
  • [3] 13:0022:00
  • [4] 22:00翌07:00
補足事項 月ごとのシフト制 月9日休み(2月のみ8日)


※コロナウイルス感染対策に関して
施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、
職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。
感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。

ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので
ご理解とご協力をお願い致します。
給与

月給 20万円 ~ 32万7200

※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします

≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円

〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり 車・バイク通勤OK
資格・スキル 学歴不問
要普免
未経験者歓迎
長期できる方
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)

☆介護職員初任者研修  取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
問い合せ先 048-465-1765
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています!採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

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